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A solução Lato Software de Folha de Pagamento além da facilidade de uso e total atendimento aos requisitos legais, tem uma integração transparente das informações contábeis e de custos com o nosso ERP que permite agilidade e acurácia nas informações.
Marcelino Kawamura - Gerente de TI - Kyocera do Brasil
Soluções > Sistema de Folha de Pagamento - Visual Folha
Gerencie facilmente seu principal ativo – as pessoas. Nosso sistema fornece informações precisas aumentando sua eficiência.

Mantenha o foco nas atividades do departamento pessoal e gerencie de forma precisa os dados de seus colaboradores.

Nosso sistema de folha de pagamento abrange todas necessidades do Departamento de Pessoal da empresa. Desde a confecção da folha até o atendimento a todas as exigências legais e contábeis. Assim entendemos que o importante é destacar funcionalidades que permitirão ao usuário deixar de usar controles paralelos em planilhas ou mesmo efetuar cálculos manuais para lançamentos.

Nosso Diferencial
Sabemos que uma implantação de folha de pagamento não é tarefa simples. Principalmente porque os dados de períodos anteriores, precisam estar disponíveis no novo sistema. Nós analisamos esses dados, apresentamos a solução e os importamos para a nova base. Este é o nosso jeito diferente de trabalhar, nosso diferencial.
Casos de Sucesso
Descubra como a Santa Casa de Sorocaba, com 900 colaboradores, organizou suas rotinas e aumentou a eficiência junto à equipe de RH.
  • Corporação, empresa, estabelecimento (CNPJ e CEI) e centro de custo;
  • Além de colaborador com vínculo pela CLT, o sistema trata também de casos de autônomos, estagiários, pró-labore, doméstico e menor aprendiz;
  • Ao incluir novo colaborador, o sistema já solicita para cadastro as verbas permanentes como sindicato, grêmio, vale transporte, etc;
  • Transferência de colaborador entre filiais;
  • Beneficiário de pensão alimentícia, podendo ser inclusive mais de um beneficiário por colaborador;
  • Planos de saúde de titular e dependentes (atendendo nova resolução da DIRF);
  • Formulários admissionais e demissionais;
  • Integração com sistemas Web Descrição de Cargos e Gestão de Treinamentos.
  • Criação de verbas de vencimentos, descontos, outros e auxiliares pelo próprio usuário, inclusive com a montagem de incidências;
  • Objetos de cálculo customizáveis, ou seja, usuário define cálculo e o mesmo é inserido no sistema;
  • Criação de faixas para geração de valores de verba;
  • Verbas Permanentes ou variáveis por valor, percentual, dias ou horas;
  • Consulta estrutura da verba e onde ela é usada;
  • Consulta composição de valor de verba principal pelas verbas componentes.
  • Automáticos, por arquivo texto como valores de plano de saúde, farmácia, rendimentos e abono de PIS, etc.;
  • Automáticos por ser verba permanente;
  • Automáticos por importação do sistema de Apontamentos (faltas, atrasos, horas extras, etc.);
  • Permite lançamentos para datas futuras;
  • Permite inclusão e exclusão em lote;
  • Alteração em lote de valor para verbas permanentes;
  • Conceito de lixeira (exclui e recupera lançamentos).
  • Cálculo real e simulado de Adiantamento, Folha, Férias, 13º, Rescisão, Participação no lucro e Provisão;
  • Automático de médias de horas extras, adicional noturno, insalubridade, prêmios, etc.;
  • Proporcional de salário família para admitidos e rescisões;
  • Automático de diferença de férias, de rescisão e de 13º;
  • Rescisão Complementar automática;
  • Automático de aviso prévio trabalhado e indenizado;
  • Adiantamento quinzenal – tratamento de exceções;
  • Reajuste de salário geral, por sindicato, por valor (de para), etc. Salário base atual ou passado;
  • Cálculo de SEFIP, inclusive com lançamentos de dias trabalhados por obra (CEI).
  • Contabilização folha e provisão, com geração de lançamentos para contabilidade geral e gerencial;
  • Afastamentos e retornos;
  • Anotações por colaborador de suspensões, advertências, etc.;
  • Histórico de cargos, salários, férias, folha, etc.;
  • CAT, PPRA, PCMSO e PPP;
  • Controle de EPIs;
  • Controle de exame médicos periódicos, admissionais; demissionais, mudança de cargo, mudança de setor, retorno de afastamento;
  • Controle de usuários para habilitações de privilégios e restrições;
  • Rastreabilidade de alterações de dados pelos usuários;
  • Consulta conteúdo de versões do sistema.
  • Ficha Registro de Empregado, Etiquetas para carteira de trabalho, Seguro Desemprego, DCT, Recibos de pagamento, etc.;
  • Emissão de recibo de férias em lote;
  • Comparativo mensal de folha, Férias vencidas e a vencer, Demonstrativo de custo, Montagem de relatórios personalizados;
  • Resumo de encargos, GRRF, SEFIP, CAGED, DARF, GPS, RAIS, DIRF, etc.;
  • Crédito em conta para diversos bancos.

O Visual Folha, fornece um suporte abrangente nas operações do Depto Pessoal da empresa, como:

  • Reduzir custos com tarefas antes feitas manualmente;
  • Reduzir esforço para cumprir com as regulamentações governamentais;
  • Contar com dados precisos de pagamento à colaboradores e de impostos;
  • Melhorar a tomada de decisão com relatórios gerencias;
  • Suportar e acompanhar de forma sólida o crescimento da empresa;
  • Eliminar a subjetividade nos processos internos;

Marcio Rangel - Gerente de TI - Santa Casa de Sorocaba:
"A Lato através de sua solução de marcação de ponto eletrônico, além de atender os aspectos da legislação, implementou aqui na Santa Casa de Sorocaba, uma ferramenta gerencial de primeira qualidade"

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